企業の社会的責任（CSR）についての哲学

The Value of Our Values（価値が持つ真の意味）

真の意味での価値の発揮が実証されるのは逆境のときです。1947年以来、スウェージロックは景気の変動にかかわらず、勇気と品格をもって正しいことを正しく行ってまいりました。そしてグローバル企業として今日、お客さま、社員、取引先、そして近隣の地域、また社会全体に対する社会的責任（CSR）活動に取り組んでいます。

信頼性、相互尊重、そして高い品質を保つ情熱 ― これらの価値はスウェージロックの企業文化の中に深く根付いています。お客さまのニーズに応えること、既成概念に捕われず革新性を目指すこと、また体系的に改良を加えて改善を行うことにも積極的に取り組んでいます。 世界中のいずれのスウェージロックの施設にご訪問いただいても、清潔で明るい環境の整った設備からまず最初にこれらの価値を感じていただけます。産業衛生や安全性を厳しく管理することで、製品を世界規模で販売する企業にとっての最適な環境が整えられています。

漏れのない製品と優れたソリューションを

流体システム業界において、信頼性の高いバルブ、チューブ継手、またその他の関連製品を提供することにより、漏れを削減、または排除し、無駄を大幅に低減すると同時に、人や環境を守ります。スウェージロック製品はISO-9001、METI/KHK（日本経済産業省／高圧ガス保安協会）、ロイド船級協会（LRS）、Canadian Registration Numbers （CRN）、圧力機器指令（PED）、そして中国強制認証(CCC)など、高い水準の規格を満たしています。またエンジニアや科学者には、主要な基準を設定する業界団体への参加を促しています。

お客さまのご要望がフュージティブ・エミッション（排出物の漏れ）、気候変動、原子力の安全性、省エネルギーなど、いかなる分野であっても適切なソリューションをお届けできるよう、スウェージロックは日々取り組んでいます。 漏れのない製品および厳重なバリデーション・テスト、またお客さまのコンプライアンスへのニーズにお応えすることで、フュージティブ・エミッション・コンプライアンス分野において世界的なリーダーの役割を果たしています。異常気象への懸念が高まるにつれ、ガソリン、ディーゼル、石油を主原料とする自動車用燃料に対する代替燃料が求められて来ました。スウェージロックは、天然ガス自動車や給油ステーション、水素燃料電池技術の設計および製造をサポートするための製品とサービスを提供しています。

原子力業界への対応と製品の充実は今後も注力してまいります。スウェージロックの原子力業界への参入は早く、1981年にASME認証を取得して以来、本認証は毎年継続されています。また今後予測される業界の発展に対しても、新たなエンジニアリング技術を投入する体制も整えています。 スウェージロック・エネルギー・アドバイザー(SEA)は、お客さまの省エネルギー対策に貢献する新しいサービスです。蒸気、凝縮液や圧縮空気を使用したシステムの評価を専門とするSEAは、プラント内での流体システム評価の強化を目的としたエンジニアリング、監査、プロジェクト・マネージメントおよびトレーニングなどのプログラムを提供いたします。

サステナビリティ（持続可能性）と環境に対する責務

環境に対する配慮は、スウェージロックの文化や経営理念の中に常に存在してきました。また昨今は、企業のサステナビリティへの取り組みが、戦略的な考え方や継続的改善へのアプローチを考慮する上でますます重要な課題となっています。スウェージロックは社員やお客さま、そして地域社会のためにも環境の保護に取り組んでいます。この取り組みの一環として、二酸化炭素排出量の削減を目指しています。空調設備や照明器具の交換、また水の再生利用システムを導入した資源の効率化やエネルギー消費量の削減などの問題に、定期的に取り組んでいます。

スウェージロックの大規模な施設は、2004年に環境マネジメント・システムの国際規格ISO14001を取得しています。毎年100万ポンド以上の油、紙、ダンボール、木製品を、そして金属くずは毎月150万ポンドをリサイクルしています。マシンツールの切削に使用する油を再処理、再利用し、また予測的観点に立った的確なメンテナンス・プログラムの導入により、漏れ、スクラップ材や廃棄物を削減すると同時に稼働率をアップしています。社員にも環境保護活動やリサイクルに関する提言を求め、その中の多くは実際に採用しています。

良き企業市民

スウェージロックの創設者、フレッド・A・レノンは産業化時代の歴史上における、すばらしい慈善家であり、私どもはその思想を踏襲しています。一例として、経営の上層部メンバーは世界中で70を超える非営利団体の委員を務めています。地域のチャリティ・イベントなどのボランティア活動を含め、チームをまとめるための活動にも定期的に参加しています。社員はプライベートな時間をボランティア活動に充て、近隣地域やコミュニティのプロジェクトに参加しています。スウェージロック基金とF.A.レノン基金は、毎年あわせて350万ドルの寄付を行っています。